want to/have to 仕事の早い人は、なぜ仕事が早いのか
こんにちは、横山です。前回の記事でコンフォートゾーンの移行についてこのようにお話しましたコンフォートゾーンが移行すれば、今まで不可能だと思えたこともできるようになるので、「激変」とよべるくらいの変化です。自転車を乗れるか、乗れないかぐらいの...
人間関係
want to/have to 
Tweetまとめ 頭の中でイメージを再生し続けると現実になる
こんにちは、横山です。今朝こんなツイートをしました。そして前回の記事で、「人間は見ているものに向かっていく」とお話しました。今回の記事のタイトル通り、人間は見ているものに向かいます。これは物理的なものに限らず、頭の中でイメージし続けているも...
want to/have to セルフトークが自然とポジティブになるワーク
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。以前、セルフトークをコントロールして一気に人間関係、職場環境を改善させたクライアント様についてご紹介しました。今回は私自身の体験や実例なども含め...
want to/have to モチベーションがない期間の乗り越え方〜私たちは矛盾を運用できる
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。コーチングにおいては「モチベーション・やる気」は本来問題にならないのですが、最近はあえてモチベーション・やる気という言葉を使ってブログや情報発信...
アファメーション セルフトークで世界が変わる〜職場の人間関係が激変した実例
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。今回はいただいたコメント・メッセージについてお答えしたいと思います。【いただいたコメント】セルフトークのコントロールを続けてみて、こんな効果、体...
want to/have to 2021年を最高の年にするためには？
明けましておめでとうございます。苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもご覧いただきありがとうございます。2020年は多くの方にとって激動と言える年となりました。私の周りでも労働環境、人間関係など外部環境が変わってしまった人がいますし、...
want to/have to 一瞬で自分を変え、世界を変える技術
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。ひたすら右肩を観察する日々が続いています。新しい、より良い使い方を体感してしまったので、無意識化でも最高の気分を感じながら新しい身体（ゴール側の身体）へと進化...
want to/have to 煩悩を大きくすることは、人の役に立つ
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。抽象度の捉え方、抽象度の高め方についてです。ゴールの抽象度を上げるということは、そのゴールが達成・実現された時、利益を受け取れる人を増やすということでもありま...
want to/have to want toを基準にして、自分を〇〇から解放する
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。またここ数日で心身ともに書き換わり、ゴール側に加速しています。身体が温かくなって頭がボンヤリとしたり、毎日のルーティンの中で思わぬミスをしたりということが現れ...
エフィカシー セルフトークをコントロールして一喜一憂しないマインドをつくる
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。セルフトークをコントロールすることであなたのパフォーマンスを激的に変えることができます。現状の外のゴールを設定し達成へ向かう過程では新しい知識、未知の体験の連...