want to/have to 課題を解決するためのコツー自己能力が高いことを肯定する
苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ゴールや課題をクリアしていくためには、エフィカシーが重要です。またエフィカシーは、ゴール以上に上げることができないので、能力も設定したゴール以上のものは生まれません。だからこそゴールは更新する必要があり...
y.yousuke
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want to/have to 成長と学びにフォーカスするーエフィカシーを上げるコツ
苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ここ1週間ぐらい、自身のコーチングのブラッシュアップ、そしてプロジェクトの進行などを通して貴重な体験を更に重ねています。体験とは正に言語・非言語の情報の塊です。更に非言語での情報は圧倒的です。なのでその...
お知らせ 【募集開始】ブランニューエフィカシー・セミナー【3/17開催】
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。時間となりましたので以前よりお知らせしていた、合同セミナーの募集を開始致します。※日時や参加特典などの詳細は、下部リンク先よりお申込みページでご確認ください。「ブランニュー（Brand-New...
お知らせ 【明日3/3募集開始】現状の外とエフィカシー
苫米地式コーチング認定コーチ横山です。セミナー募集は明日3月3日（日）12時から開始予定です。申し込み先着順なので定員に達し次第募集は締切になります。現状の外というのは、基本的にわかりません。人間は殆どの場合スコトーマの原理によって、「わか...
want to/have to want toに対してハッキリとYESを言おう
苫米地式コーチング認定コーチ横山です。先日某所で自分のコーチングスキルのブラッシュアップを行ってきました。テクニックを磨くという感じではなく、もっと奥が深い、そして抽象度の高い取り組みです。言語化出来ない沢山の情報を共有し、ハイエフィカシー...
お知らせ 【お知らせ】セミナー開催について【新しい試み】
苫米地式コーチング認定コーチ横山です。次回開催セミナーについて少しだけお知らせします。今度のセミナーは、私を含めて【コーチ3人】での合同開催です！3人とも苫米地式コーチング認定コーチなので、超濃いものになります。様々な視点を体感することが出...
want to/have to 未来志向がもたらすインパクト
こんにちは。苫米地式コーチング認定コーチ横山です。昨日はクライアントとしてコーチングセッションを受けてきました。未来に向けてエネルギーが出てくる実感と衝撃を体験し、新たにゴール設定をしている最中です。未来志向のインパクトについて全て言語化で...
エフィカシー 粘り強い思考がゴール達成への鍵
苫米地式コーチング認定コーチ横山です。・じっくり考えることがいつの間にか悩む時間になっている・準備ばかりで成果が出ていないという場合もまずは「ゴール設定」です。焦って成果を出そうとすると、かえってスコトーマが強まり、有効な手段・方法が見えな...
want to/have to 言い訳への特効薬！ゴール達成へ加速する3つの問いかけ
苫米地式認定コーチ横山です。人間の脳は「現状維持がデフォルト」です。生命を維持するために過去の経験、特に失敗したことを元に学習をしています。現状の外、未知の物事に対して行動を起こそうとすると、「やらなくていい理由」「やめることが正しいとする...
コーチング ゴール達成のための継続と検証
苫米地式認定コーチ横山です。昨日1月26日、都内で《新春ゴール設定セミナー》を開催してきました。ゴール設定を中心に、アファメーションや未来志向や「ポジティブ」についてお話させていただきました。質問なども意欲的にいただくことで、予定してよりも...