want to/have to 【コーチング音声】ゴールへ加速する最高の口癖 無意識が味方になるセルフトーク 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。無意識の力を味方につけるためには、マインドの仕組み・カラクリをふまえた上で自分の無意識の働きを認識していく必要があります。苫米地式コーチングは科学的な根拠に基...
人間関係
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want to/have to 【コーチング音声】ゴール達成のためのコミュニケーション術 今日からポジティブの起点になろう 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。先日ある企業の営業担当の方とお話する機会に恵まれました。その中で話題になったのが「コミュニケーション・人間関係の重要性」についてです。その方は営業へ転身して数...
エフィカシー 【コーチング音声】目の前のことをチャンスに変えるマインドの使い方 効果を体感してゴールに加速する 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。ゴールへ不要なストレスなく向かうためにはゴール達成に相応しいセルフイメージが必要です。そして「変わりたい」「達成したい」「実現したい」というwantto（〜し...
want to/have to 【コーチング音声】「怠け癖」をなくすコツ 必要なことにリソースを投入しよう！ 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。価値観は様々ゴール達成の方法も様々、タイミングも人それぞれです。本当に必要なことは何か？実現したいことは何か？そのことがわかれば「怠け癖」はなくなっていきます...
want to/have to 【コーチング音声】苦しさや不安を手放して自由に生きる 価値観を吟味しよう 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。競争も比較も不要です。現状に縛られていると感じているならゴールを設定して、他人評価だけのモチベーションから抜け出しましょう。自分自身を責めることも不要。新しい...
エフィカシー 【コーチング音声】エフィカシーが高まると人間関係が激変する リーダー・経営者必見！！社会も組織も良くなるマインドの使い方
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。あなた自身のエフィカシーが上がると周りにも良い影響が広がります。堂々とゴールを追いかけ充実感を得て、エフィカシーを上げていきましょう！コーチング理論・マインド...
エフィカシー 【コーチング音声】周りのエフィカシーを上げるポイント 人間関係に悩む経営者、リーダー必見!!
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。周りのエフィカシーを上げることでますます自らのエフィカシーも上がります。もちろん価値観の押しつけはNG。havetoにせずうまく働きかけかけていきましょう。お...
want to/have to 【コーチング音声】競争・比較は不要！抽象度の高まるマインドの使い方 ーやりたいことを見つける効果的な方法
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。他人評価をやめ、あなた自身のゴールを目指すということは競争をやめ、比較をやめるということです。そこで重要なのは、関係性を排除するのではなく、より良い関係を築く...
コーチング 【コーチング音声】ドリームキラーのマネジメント ー現状打破のヒントー
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。ドリームキラーのマネジメントを理解することで相手の言動を冷静に選別・吟味することが可能になり、ゴール達成に集中することが出来ます。ドリームキラーの目的は「自ら...
コーチング 次世代の縁起のつなぎかた〜もっと凄い自分になる
どうも、苫米地式認定コーチ（補）横山です！！次世代、というかすでに到来している新しい縁起の形についてお話したいと思います。今こうして苫米地式認定コーチとして活動していますが、以前からの知り合いや周囲にコーチはいませんでした。苫米地博士の著作...