新しいブリーフシステムを獲得するために

コーチング
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こんにちは、苫米地式認定コーチ(補)横山です。

 

人から言われたことをそのまま受け入れていませんか?

あなたはとんでもない可能性が眠っています。

人間はブリーフシステム(信念の塊・集合)によって殆どの選択を行っています。

コーヒーにするか紅茶にするか

と言った問題から、人生の選択に至るまで、

 

今までどうしてきたか、

今までどうすることが正解と聞かされてきたか、

 

ということで行動を選び、また制限しています。

 

その信念が作られるには、

情動的な理由と論理的な理由があります。

 

もし「コーヒーを飲まない・苦手」

というブリーフシステムがあるとしたら、

 

情動的な理由としては

・小さい頃、熱いコーヒーで舌をヤケドした

・親の高価な服にコーヒーをこぼして怒られた

論理的な理由としては

・カフェインを取ると、夜に眠れなくなる(と聞いた)

・コーヒーを飲みすぎると、◯◯というリスクがある(と聞いた)

といったものが考えられます。

 

人から受けた、聞いた経験や知識を受け入れることによって

ブリーフシステムは形作られます。

 

無意識による非常に強力なものですが、

最終的な選択を行っているのは自分です。

逆に言うと、自分次第でその選択や結果を変えることが出来ます。

 

上のコーヒーの例で言えば、

今ならヤケドしないように飲むことが出来ます。

怒られたことは、コーヒーの味わいに関係ないですし、

そもそも子どもはそうしたことをするものです。

 

コーヒーを飲むリスクも、

知識を増やせば回避することも可能です。

 

食わず嫌いもブリーフシステムによる回避が原因ですね。

こうして意識的に検証することで、無意識の選択を変えることが出来ます。

 

抽象度の高い思考やゴール設定をすることで

新しいブリーフシステムを作ることが可能になり、

自分が何を選ぶべきかを改めて考えることが出来ます。

 

 

 

それでは横山でした!

お読みいただきありがとうございました。

 

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