want to/have to 【コーチング音声】 創造性と適応能力をゴール設定で徹底的に活用する 22世紀に向けて進化を続けよう 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。私たちの中にはまだまだ能力や才能が眠っています。これをお読みのあなたも例外ではありません。多くの方にとって、セルフイメージとは過去のある時点で経験したこと、強...
コンフォートゾーン
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エフィカシー 【コーチング音声】目の前のことをチャンスに変えるマインドの使い方 効果を体感してゴールに加速する 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。ゴールへ不要なストレスなく向かうためにはゴール達成に相応しいセルフイメージが必要です。そして「変わりたい」「達成したい」「実現したい」というwantto（〜し...
want to/have to 【コーチング音声】諦めないマインドを着実につくる エフィカシーを高めて毎日続けてみよう 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。今回は「諦めないマインド」についてです。wanttoで継続するためにもエフィカシーが欠かせません。エフィカシーを高めるにはwanttoでゴールを設定する必要が...
want to/have to 【コーチング音声】生産性を高めるwant to実践の秘訣 ゴール側の価値観で選択することで望む未来が実現する 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。wanttoで取り組んでいるときこそ生産性は発揮されます。モチベーションに惑わされず楽しんでいきましょう。うまく行った時はもちろん、課題にぶつかってもエフィカ...
want to/have to 【コーチング音声】新しい情報に触れて「価値」を受け取ろう 年始から始めたい新習慣 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。硬直化した「こだわり」が新しい情報に対してのスコトーマを作っているかもしれません。趣味を増やすことでもゴール達成に近づくことが出来ます。趣味だけでなく、仕事・...
want to/have to 【コーチング音声】スコトーマを理解してエフィカシーを高める ゴール設定で自分の能力を開花させよう 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。解決方法や必要な情報はどこかにあるはずです。スコトーマに隠れていて今はまだ認識出来ないだけです。焦らずにしっかりとエフィカシーを高めていきましょう。セルフトー...
want to/have to 【コーチング音声】あなたの価値を高めるアウトプットの習慣 ゴール・人生の重要性を吟味しよう
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。自らの興味や価値観に敏感になることで新しいゴールやwanttoが見つかっていきます。情報をなんとなく受け取るだけでなく、吟味してアウトプットすると新しい視点や...
エフィカシー 【コーチング音声】エフィカシーが高まると人間関係が激変する リーダー・経営者必見！！社会も組織も良くなるマインドの使い方
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。あなた自身のエフィカシーが上がると周りにも良い影響が広がります。堂々とゴールを追いかけ充実感を得て、エフィカシーを上げていきましょう！コーチング理論・マインド...
want to/have to 【コーチング音声】ゴールのために「10倍」を体験しよう 年末年始でコンフォートゾーンを移行させる
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。コンフォートゾーンをゴール側に移行させていきましょう。楽しみながらゴールへと進むことができます。脳は現状維持を望み、現状のコンフォートゾーンにとどまろうとしま...
エフィカシー 【コーチング音声】周りのエフィカシーを上げるポイント 人間関係に悩む経営者、リーダー必見!!
こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。ご覧いただきありがとうございます。周りのエフィカシーを上げることでますます自らのエフィカシーも上がります。もちろん価値観の押しつけはNG。havetoにせずうまく働きかけかけていきましょう。お...