仕事・キャリア

コンフォートゾーン

人間関係と縁起が人生を変える

こんにちは、横山です。ゴール設定をして、wanttoだから、自己責任だからと独力で進めようとすると、とてもつらい状態になります。もちろんゴールは秘密にするということで言えば正しいのですが、実は一人でやるということには落とし穴があります。まさ...
want to/have to

なんでそれをやるのか?

こんにちは、横山です。ゴールはwanttoで設定する、心から望むゴールを設定します。なぜそれをやりたいのか?という問いに対して、あまりにも漠然とした答えだとエネルギーは生まれません。「何を」「何故」について一度明確にしてみるといいでしょう。...
want to/have to

世の中には2種類の人間がいる

こんにちは、横山です。今回は未来思考に切り替えるための重要なポイントをお伝えします。あなたはどっちですか?個人的に世の中には2種類の人間がいると考えています。・はじめからうまくできる人・これからうまくなる人です。これはゴールに当てはめれば・...
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仕事の早い人は、なぜ仕事が早いのか

こんにちは、横山です。前回の記事でコンフォートゾーンの移行についてこのようにお話しましたコンフォートゾーンが移行すれば、今まで不可能だと思えたこともできるようになるので、「激変」とよべるくらいの変化です。自転車を乗れるか、乗れないかぐらいの...
want to/have to

セルフトークが自然とポジティブになるワーク

こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。以前、セルフトークをコントロールして一気に人間関係、職場環境を改善させたクライアント様についてご紹介しました。今回は私自身の体験や実例なども含め...
want to/have to

超重要だけれど、誰もあなたには教えてくれないこと。

こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。モチベーションがあるかどうかを分けるポイントは、・壮大過ぎてバカにされるような夢・人から頭がおかしいと思われるような目標・周囲の人が善意を持って...
アファメーション

セルフトークで世界が変わる〜職場の人間関係が激変した実例

こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。今回はいただいたコメント・メッセージについてお答えしたいと思います。【いただいたコメント】セルフトークのコントロールを続けてみて、こんな効果、体...
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すでに〇〇はあなたの目の前にある〜今から始めるモチベーションリブート

こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。朝のTweetでも書いたように、すでにチャンスにあふれていると確信することで目の前の世界がチャンスだらけであることに気づきます。「モチベーション...
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モチベーションは見えないところに隠れている

こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。ここ数日モチベーションに関する記事を書いていますが、結構反響をいただいています。多くの方がモチベーションに関する悩み抱えているということを改めて...
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モチベーションは上げてはいけない

こんにちは苫米地式コーチング認定コーチ横山です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。昨日はゴール設定について重要なコツについてお話しました。紹介した内容はかなり重要かつ、パーソナルセッションでしかお伝えしないような「秘伝」なので...