want to/have to 嫌なものを明確にする こんにちは、横山です。ゴール達成への道のりはwanttoです。それもwantto100%、havetoはやらなくていいのです。自らhavetoを仕掛けている、他人から仕掛けられていることに気づく必要があります。wanttoでゴールを設定すれ... 2022.04.19 want to/have toエフィカシーコーチングゴール設定について不満・ストレスへの対処未来思考行動
want to/have to ギャップを認識して行動しよう こんにちは、横山です。ゴールとのギャップがエネルギーを生みます。どこがどのように違うのか?どこがどれくらい差があるのか?という点を無視すると、エフィカシーは空回りし、いつまでもギャップは埋まりません。現状を観察して、必要な手段を取ることで、... 2022.04.18 want to/have toアファメーションエフィカシーコンフォートゾーンコーチングゴール設定について不満・ストレスへの対処未来思考行動
want to/have to こだわりを捨てる こんにちは、横山です。ゴール達成のためにはスコトーマを外して現状の外に飛び出す必要があります。そこで障害となるのが「こだわり」です。現状の価値観、重要度によって判断をすれば、現状維持になります。あえて嫌いなもの、苦手なものを選ぶことで新しい... 2022.04.17 want to/have toコーチングゴール設定についてセルフトークマインドー脳と心不満・ストレスへの対処人間関係行動
want to/have to 更に先を見る こんにちは、横山です。新年度になって2週間が経ちました。新しい環境での生活をスタートしている方もいると思います。新しい環境に慣れることに集中して結構シンドいと思いますが、新しい環境に進んだときこそゴール更新をするチャンスです。自ら望んで環境... 2022.04.16 want to/have toエフィカシーコンフォートゾーンコーチング不満・ストレスへの対処仕事・キャリア未来思考行動
want to/have to やる気の落とし穴 こんにちは、横山です。目標達成に関してある悩みのほとんどは「モチベーションがない」「モチベーションが続かない」というものです。モチベーションやwanttoについては前回、前々回の記事でもお伝えしています。【前回記事】【前々回記事】ゴールを設... 2022.04.15 want to/have toエフィカシーコンフォートゾーンコーチングゴール設定について未来思考行動
want to/have to エフィカシーの種を蒔こう こんにちは、横山です。私たちは誰しもがスコトーマを持っています。スコトーマは悪いばかりでなく、騒音の中でも集中できたり、ルーティン化によって効率を高めたりといったことにも役立っています。ゴール達成のために、ネガティブな感情をスコトーマに隠す... 2022.04.14 want to/have toエフィカシーコーチングゴール設定についてマインドー脳と心未来思考行動
want to/have to モチベーションは結果 こんにちは、横山です。wanttoなことだけをやる、havetoはやらないというのがゴール達成の秘訣です。wanttoだからこそ、あなたのパフォーマンスが発揮されます。パフォーマンスが一番発揮されるのは、コンフォートゾーンにいるときです。心... 2022.04.13 want to/have toエフィカシーコンフォートゾーンコーチングセルフトーク不満・ストレスへの対処未来思考行動
want to/have to あなたはどの段階ですか? こんにちは、横山です。今日も大きな進歩がありました。中々動かなかったゴールがあるのですが、一気に達成に向けて進みました。ゴール更新のチャンスですね。さらにアイディアやエネルギーが出てきています。ゴール達成に向けてエフィカシーが必要であること... 2022.04.11 want to/have toエフィカシーコーチングゴール設定について不満・ストレスへの対処行動
want to/have to 誠実、正直、本物 こんにちは、横山です。wanttoのエネルギーは無意識レベルでwanttoで感じていないと出てきません。無意識に嘘は通用しません。では嘘ではない、本当のゴール、心から望むゴールだから全て不安なくできるのか?設定すれば即wanttoになるのか... 2022.04.10 want to/have toアファメーションコーチングゴール設定について不満・ストレスへの対処未来思考行動
want to/have to ゴールは逃げない こんにちは、横山です。ゴール設定について考え直しています。心からやりたいこと(wantto)であり、現状の外にゴールは設定します。「少しだけ良い」「とにかく目の前の問題を解決したい」「Aさんのようになりたい」というゴール設定は、現状の最適化... 2022.04.07 want to/have toゴール設定について不満・ストレスへの対処行動