こんにちは
苫米地式コーチング認定コーチ横山です。
ご覧いただきありがとうございます。
先日ある企業の営業担当の方とお話する機会に恵まれました。
その中で話題になったのが
「コミュニケーション・人間関係の重要性」についてです。
その方は営業へ転身して数年ということでしたが、
人当たりの柔らかさがありながら誠実さを感じられる素晴らしい方でした。
もちろん営業担当として成長し成果を出すまでに試行錯誤があったようです。
その中でも大きな転換となったのが「人間関係」での気づき、
特に「相手を尊重する」ということだったようです。
訪問する顧客や上司や先輩に対しても
「間違った自信」「突っ張った態度」を持って接していたようですが、
相手に対して感謝を伝えたり、
アドバイスに対して一度は受けれいて吟味したりするという態度に変えたことで
円滑に物事が進むようになったとのことでした。
これはエフィカシーやスコトーマの原理、
そして人間関係とコミュニケーションについて深く考えさせられる内容です。
他にも仕事、業界への考え方やアイデアを交換することが出来、
とても豊かな時間を過ごす事が出来ました。
正に出会いや人間関係に感謝したい気持ちが溢れるものでした。
お互いの存在や価値観を認め合い、尊重し合うことを実際に行えば
互いのエフィカシーを高め合い、能力や可能性を引き出して行くことが出来ます。
周りのエフィカシーを高めるように働きかければ、
自らのエフィカシーもしっかりと高まって行きます。
そのためにも日々自分自身がまずエフィカシーを高めて
ポジティブの起点になっていくとしっかりと周りに伝わっていきます。
重要なのは周りが良くしてくれるのを
待つのではなく自ら働きかけること、
つまりエフィカシーが高まるのを人任せにするのではないということです。
ゴール達成に向けて、ぜひ今一度
人間関係、縁起、抽象度の高いゴールについて考えてみていただければと思います。
【コーチング音声】ゴール達成のためのコミュニケーション術 今日からポジティブの起点になろう 苫米地式コーチング認定コーチ 横山陽介
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